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來源:市長(zhǎng)信箱

咨詢池州市本級(jí)就業(yè)困難人員政策

留言

尊敬的池州市人民政府領(lǐng)導(dǎo)您好!
請(qǐng)問池州市本級(jí)就業(yè)困難人員政策具體有哪些?需要符合哪些條件?有沒有戶籍限制?就業(yè)渠道限制?等等,恭候佳音!

留言類型: 咨詢 留言時(shí)間:2025-05-09 21:34
回復(fù)

尊敬的市民:

    您好!您關(guān)于“池州市本級(jí)就業(yè)困難人員政策”的咨詢已收悉,現(xiàn)將有關(guān)情況回復(fù)如下:

    根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》(皖人社秘〔2024〕286號(hào))有關(guān)規(guī)定,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求且登記失業(yè)的下列人員,可申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員:

    1、零就業(yè)家庭成員:城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

    2、大齡就業(yè)困難人員:距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

    3、長(zhǎng)期失業(yè)人員:登記失業(yè)12個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

    4、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上的家庭,且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

    5、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上的承包土地(林地)被征用家庭,土地(林地)被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

    6、殘疾人:持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

    7、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生:正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過最低生活保障9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生,且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

    8、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。申請(qǐng)人如符合上述其中一類,可攜帶本人身份證到市政務(wù)服務(wù)中心二樓人社窗口辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定。

    申請(qǐng)人在被認(rèn)定為就業(yè)困難人員后,根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)保局《關(guān)于進(jìn)一步明確有關(guān)穩(wěn)就業(yè)政策措施的通知》(皖人社秘〔2023〕230號(hào))有關(guān)條款,可享受如下政策:

    1、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼(享受最低生活保障的,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元)和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

    2、其他一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè),自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予不低于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

    3、單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分)。

    4、單位公益性崗位補(bǔ)貼。用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的,用人單位應(yīng)依法按月足額支付崗位人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由就業(yè)補(bǔ)助資金給予崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼按每人每月不超過當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予就業(yè)困難人員;同時(shí),為調(diào)動(dòng)用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位積極性,按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

    感謝您對(duì)我們工作的關(guān)心和支持!如有疑問,請(qǐng)聯(lián)系池州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,聯(lián)系人:汪國(guó)慶,聯(lián)系方式:0566-3219859。

池州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月12日

承辦單位:池州市人力資源和社會(huì)保障局 回復(fù)時(shí)間:2025-05-12 16:25
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